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笔试结束已经有些日子了，相信许多沉浸在紧张面试备考中的同学偶尔也会“预想”一下笔试通过后应该准备些什么。笔试之后自然是面试，但和面试联袂而至的还有一道“难关”——体检。*队文职体检流程是什么样的？标准有多严？还要裸检吗？心理测试能过吗？对录用又有什么影响呢？今天，我们就为大家介绍一下*队文职体检的相关信息。
一文职体检的重要性*队文职招录公告中明确：体检在规定的医疗机构进行。公告同样也规定体检不合格的，不得作为*队文职预选对象。
报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
也就是说，体检不合格的，即便通过了面试也无法进入考察录用环节。
二体检的大致流程根据考过小伙伴的反馈，体检流程大致如下：
1.用人提前通知禁食。因为体检当天要抽血，为了保证体检结果不受影响，用人单位会提前通知各位考生禁食。
2.证件入场。早上持身份证和面试准考证入场，不需要穿正装，应以宽松、方便穿脱的服饰为佳。
3.集合点名。医院门口排队，有干事进行点名，答到后签字，审核身份证和准考证。
4.分组。审核完成之后，开始分组，男生一组，女生一组，每组5-10人。
5.领取体检表。按顺序领取体检表以及考生